Strona główna Szkolenia Trening interpersonalny
Szkolenie: Trening interpersonalny
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Komunikacja
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Ewa Trafalska
tel.: 504181312
email: ewa.trafalska@adept.info.pl
| Tytuł: | Trening interpersonalny |
|---|---|
| Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Komunikacja |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Trening interpersonalny służy pogłębieniu świadomości własnych myśli, uczuć i zachowań, lepszemu rozumieniu siebie i innych oraz eksperymentowaniu z nowymi, bardziej korzystnymi sposobami kontaktu. Chciałbyś żeby ludzie Cię poważali i cenili? Jesteś ciekawy dlaczego nie potrafisz dogadać się z jednym ze swoich współpracowników, a z innymi rozumiesz się niemalże bez słów. Zastanawiałeś się dlaczego niektórzy tak łatwo wyprowadzają Cię z równowagi i jak nie dać się w takiej sytuacji sprowokować? Chciałbyś w bezpiecznych warunkach przekonać się jak widzą i oceniają Cię inni? Jeśli na choć jedno pytanie odpowiedziałeś TAK to znaczy, że powinieneś wziąć udział w treningu interpersonalnym. Głównym celem treningu jest rozwój osobistej i zawodowej dojrzałości oraz doskonalenie umiejętności komunikowania się z ludźmi. Szkolenie skonstruowane zostało w taki sposób, by pomóc swobodnie komunikować się z innymi, efektywnie pracować w zespole i osiągać założone cele. |
| Poziom zaawansowania : | początkujący |
| Trenerzy: | Szkolenie poprowadzi Certyfikowany Trener z rekomendacjami Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, Wykładowca, Specjalista w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego. Ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe, od 6 lat- właściciel firmy o profilu doradczo- szkoleniowym. Absolwent Studium Podyplomowego: Akademia Rozwoju Umiejętności Trenerskich na Wyższej Szkole Psychologii Społecznej oraz Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Instytucie Organizacji i Zarządzania UG. Wykładowca - ZZL PG, Wyższej Szkole Administracji i Biznesu w Gdyni oraz w Europejskiej Szkole Hotelarstwa i Przedsiębiorczości w Sopocie. Projektuje, organizuje i realizuje wiele programów szkoleniowych (w tym projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego). Autorskie treningi, warsztaty i konsultacje indywidualne dedykuje różnym odbiorcom: kadrze kierowniczej, pracownikom Małych i Średnich Przedsiębiorstw, absolwentom, oraz osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym. W swojej pracy chętnie wykorzystuje metodę nauki przez doświadczenie. Dba o przekazywanie wiedzy i dostarczenie odpowiednich doświadczeń z obszaru: ZZL, psychologii obsługi klienta, komunikacji interpersonalnej, autoprezentacji i wystąpień publicznych, podejmowania decyzji grupowych oraz rozwoju osobistego. Zawsze zaangażowany i pełen szacunku dla ludzi, z którymi pracuje. W swoich działaniach inspiruje i zachęca ludzi do nauki i zmian. Uczy jak efektywnie wykorzystać swoją energię życiową i zarządzać swoimi zasobami. Fascynuje ją pasja rozwoju i tą pasją pragnie zarazić każdego ze swoich "uczniów”. |
| Program: | Informacja o szkoleniu Przedstawione szkolenie ma formę szkolenia zamkniętego (wewnętrznego), które jest organizowane w siedzibie Zamawiającego. Jeżeli interesuje Państwa wzięcie udziału w szkoleniu otwartym z tego zakresu (szkolenia otwarte odbywają się Gdańsku) prosimy o przesłanie zgłoszenia na adres e-mail: ewa.trafalska@adept.info.pl. Ramowy program szkolenia trzydniowego 1. Komunikacja – podstawą tworzenia relacji z otoczeniem – czyli jak zjednać sobie ludzi • rola pierwszego wrażenia • siła autoprezentacji w relacjach z innymi 2. Nie można się nie komunikować- czyli czym jest proces komunikacji 3. 7 elementów niezbędnych do zaistnienia procesu komunikacji 4. Płaszczyzny komunikacji • jak mówić, aby inni mnie rozumieli • komunikacja niewerbalna i systemy ekspresji • jak czytać mowę ciała 5. Jak rozpoznać systemy percepcji mojego rozmówcy /podstawy komunikacji wg. teorii NLP/ • osoby o wzrokowym systemie reprezentacji • osoby o słuchowym systemie reprezentacji • osoby o kinestetycznym systemie reprezentacji 6. Rola komunikacji w organizacji 7. Nie potrafię z Tobą rozmawiać • błędne założenia w komunikacji • najczęstsze bariery w procesie komunikacji 8. Co podnosi jakość naszych komunikatów • patrz i słuchaj- czyli jak stać się dobrym słuchaczem • „nie dziękuję”- czyli rola asertywności w procesie komunikacji • konstruktywna reakcja zwrotna 9. Komunikacja grupowa • role zespołowe Belbina • moja rola w grupie 10. Co to jest stres- czyli po co nam emocje w procesie komunikacji z otoczeniem • pojęcie stresu • przyczyny i źródła • rodzaje i objawy stresu • przyczyny stresu w miejscu pracy • dlaczego nie radzimy sobie ze stresem • sposoby radzenia sobie ze stresem • trening autogeniczny |
Poleć szkolenie znajomemu
