Mamy 9775 aktualnych szkoleń oraz 5247 firm szkoleniowych. Dziś dodano 4 szkoleń.

Szkolenie: Conflict Management Coaching™

Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Lean Thinking

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Conflict Management Coaching™
Kategoria: DOSKONALENIE ORGANIZACJI / Lean Thinking
Metodyka: Outdoor
Testy
Case studies
Symulacje i gry
Ćwiczenia
Wykłady
Opis: zarządzanie istniejącymi lub potencjalnymi konfliktami w organizacji
według modelu CINERGY™

Program dostępny w wersji otwartej (dla uczestników indywidualnych) oraz zamkniętej
(dla organizacji)

Coaching zarządzania konfliktem to trzydniowy program szkoleniowy uzupełniony warsztatami telefonicznymi i egzaminem akredytacyjnym, uczący precyzyjnie opisanego procesu oraz efektywnych procedur - opartych na podstawach neurobiologii - do zastosowania w zarządzaniu POTENCJALNYMI lub ISTNIEJĄCYMI konfliktami w organizacji.
Poziom zaawansowania : początkujący
Program: Program Coaching zarządzania konfliktem posiada akredytację International Coach Federation jako 28 godzin Continuing Coach Education (CCE). Informacja ta jest ważna zwłaszcza dla tych osób, które mają zamiar ubiegać się o akredytację ICF lub jej przedłużenie.

Program oparty jest na modelu CINERGY™ - systemowym podejściu do zagadnienia zarządzania konfliktem, stworzonym na bazie długoletnich, praktycznych doświadczeń i badań prowadzonych przez Cinnie Noble – mediatora i coacha z Kanady. Więcej o modelu CINERGY™ na: www.cinergycoaching.com.

Więcej o zarządzaniu konfliktem można przeczytać w wywiadzie z Cinnie Noble "Coaching metodą na konflikt" - tutaj..

Program to pionierskie przedsięwzięcie rozpoczynające erę specjalizacji w coachingu
w naszym kraju. W Polsce dostępny jest wyłącznie w Coaching Center.


Do kogo skierowany jest program?
Program dedykowany jest przedstawicielom organizacji zmagających się z istniejącymi konfliktami lub chcących przygotować się do zarządzania potencjalnymi konfliktami.

W jakich sytuacjach mamy do czynienia z konfliktem?
Konflikt pojawia się wówczas, gdy ludzie postrzegają swoje WARTOŚCI, POTRZEBY i/lub TOŻSAMOŚĆ jako zakwestionowane, zagrożone lub podważone.

Dlaczego warto wziąć udział w programie?
Program Coaching zarządzania konfliktem uczy zmieniać sytuację konfliktową w relację efektywną,
pomaga zminimalizować koszty związane z tego typu sytuacjami, wspiera organizację w tworzeniu kultury efektywnie zarządzającej konfliktem.
Zdanie egzaminu kończącego program otwiera możliwość prowadzenia przywódczych programów coachingowych wokół tematu zarządzania konfliktem i jego profilaktyki w zarządzaniu zespołem – specjalności unikalnej w Polsce.


Przebieg szkolenia
Na program składają się:
• 3 – dniowy warsztat szkoleniowy
• 3 teleklasy (łącznie 4h)
• opcjonalnie: egzamin akredytacyjny
– łącznie 28 godzin CCE akredytowanych w ICF.
Absolwenci programu otrzymują Certyfikat potwierdzający uczestnictwo w akredytowanym przez ICF szkoleniu.
Po ukończeniu szkolenia możliwe jest przystąpienie do egzaminu akredytacyjnego (za dodatkową opłatą) i otrzymanie licencji CINERGY Conflict Certified Coach™.

Rezultaty uczestnictwa
Program Coaching zarządzania konfliktem pomaga budować, rozwijać lub wzmacniać posiadane umiejętności, wiedzę i kompetencje potrzebne na czas konfliktu. Pomaga organizacjom w realizowaniu takich celów, jak:
• zapobieganie eskalacji konfliktów w strukturach organizacji
• wdrażanie otwartej i konstruktywnej komunikacji
• zachęcanie do współpracy i budowania relacji
• sprzyjanie kreatywności
• tworzenie środowiska, w którym problemy są rozwiązywane wspólnie
• bycie produktywnym
• utrzymywanie pozytywnego morale w miejscu pracy
• budowanie zespołów
• rozwijanie i utrzymywanie przywódców i innych pracowników
• utrzymywanie dobrej reputacji.

Cena i oferty specjalne
Koszt warsztatów szkoleniowych i teleklas - 4500 PLN netto.
Koszt egzaminu (opcjonalnie) – 250 CAD (dolary kanadyjskie).
Istnieje możliwość rozłożenia kosztu na raty (szczegóły do uzgodnienia indywidualnie).

Większa dostępność dla członków organizacji zawodowych
Specjalne warunki uczestnictwa dla członków ICF, PSZK, PIFS, Izby Coachingu. Więcej…


Terminy i lokalizacje: Kalendarz




POBIERZ
FORMULARZ
ZGŁOSZENIOWY

Przesłanie Formularza Uczestnictwa traktowane jest jako akceptacja warunków udziału
w szkoleniu i zobowiązanie do pokrycia jego kosztów.
Prosimy o dokładne zapoznanie się z Regulaminem.


Coaching zarządzania konfliktem dla organizacji
Program oferujemy także w wersji zamkniętej, przystosowanej do specyfiki konkretnego klienta.
Ofertę przygotowujemy na podstawie rozpoznania potrzeb organizacji.
Szczegółowych informacji udziela Paweł Sopkowski, Partner Zarządzający Coaching Center, mail: p.sopkowski@coachingcenter.pl; tel.: (22) 898 31 08.

Chcesz wiedzieć więcej?
Zapraszamy do skorzystania z dostępnych form kontaktu z nami:
- Dzień Otwarty CoachWise™ - najbliższe terminy na stronie internetowej
- kontakt bezpośredni: 22/ 848 05 51, mail: coaching@coachingcenter.pl
- więcej o zarządzaniu konfliktem można przeczytać w wywiadzie z Cinnie Noble "Coaching metodą na konflikt" - tutaj..

Istnieje także możliwość umówienia się na indywidualną rozmowę z konsultantem.
 

Poleć szkolenie znajomemu