Szkolenie: Sztuka motywowania :: Szkolenia w Edustacja.pl
Mamy 9891 aktualnych szkoleń oraz 5246 firm szkoleniowych. Dziś dodano 2 szkoleń.

Szkolenie: Sztuka motywowania

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Motywowanie

Szkolenie otwarte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Marzena Mrukwa
tel.: 33 300 31 45
email: biuro@solberg-szkolenia.pl
www-solberg-szkolenia.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: potężna broń najlepszych managerów
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Motywowanie
Metodyka: Testy
Case studies
Symulacje i gry
Ćwiczenia
Wykłady
Opis: Motywowanie pracowników to jedna z cenniejszych umiejętności zarządzania ludźmi w firmie- niezbedna każdemu, kto chce nazywać sie managerem. Skuteczny manager powinien potrafić wzbudzić w swoim zespole chęć do realizacji zadań i zaplanowanych celów, co zapewni skuteczny i efektywny poziom ich realizacji. To właśnie lider/przywódca sprawia, że pracownicy w pełni i z zapałem wykorzystują swój potencjał w pracy zawodowej oraz daje poczucie sensu pracy.
Poziom zaawansowania : średnio zaawansowany
Program: Program:
Istota motywacji i zaangażowania
Motywacja jako funkcja kierowania ludźmi i zarządzania sobą,
Fakty i mity dotyczące motywacji
Motywowanie – oczekiwania, czyli poznaj swoich pracowników

Teorie motywacji i ich praktyczne zastosowania
Dwuczynnikowa teoria Herzberga
Pieniądze, bezpieczeństwo, a może prestż...- Piramida Maslowa

Dlaczego motywowanie jest tak potężną bronią w ręku menadżera?
Motywowanie finansowe vs. Motywowanie pozafinansowe
Dekalog motywacji: 10 najważniejszych zasad motywowania
„Mordercy motywacji”
Wyzwania a motywacja

Nowe rewolucyjne techniki motywacyjne
Pewne osiąganie celów i realizacja planów
Umiejętności planowania i budowania celów
Budowanie motywatorów dla własnych pracowników

Inspiruj, zachęcaj, pobudzaj, angażuj do działania
Pobudzanie dialogu i wymiany informacji
Język korzyści
Jak sprawić, aby pracownik był z siebie dumny

Rola lidera i jego wpływ na poziom motywacji i zaangażowania pracowników
Wytwarzanie atmosfery sprzyjającej osiągnięciom zespołu
Przełamywanie ograniczeń i barier blokujących kreatywność
Pobudzanie wewnętrznej motywacji poprzez wzmacnianie, wspieranie pracowników oraz wspólne ustalanie celów
Budowanie lojalności pracowników

Rola komunikacji w motywowaniu
Informacja zwrotna i jej siła
Konstruktywna pochwała
Konstruktywna krytyka
Rozmowy oceniające pracę
Efektywne systemy motywacyjne

Delegowanie zadań- tak to też Twoja silna broń!
7 stopni delegowania zadań wg Shermana
Samodzielność zespołu a kontrola ryzyka

Trudne sytuacje w motywowaniu
Typy "osobowości" pracowników
„Beznadziejne przypadki” jak motywować tych najtrudniejszych pracowników
Współzawodnictwo w zespole- szansa czy zagrożenie

Dobre praktyki motywowania
Czym są i jak je stosować

Podsumowanie i ewaluacja szkolenia
Indywidualny Plan Działania
Wymagania: Oferta dotyczy realizacji szkolenia zamkniętego/ firmowego realizowanego dla grup na indywidualne zlecenie Klienta w siedzibie firmy lub innym wskazanym miejscu.

Podana przykładowa cena 6500 zł brutto za grupę jest niezobowiązująca. Celem otrzymania indywidualnej wyceny organizacji szkolenia zamkniętego/ firmowego zapraszam do kontaktu.


Na ostateczny koszt szkolenia składa się kilka czynników zatem celem dokonania właściwej wyceny proszę o dodatkowe informacje:

- liczba uczestników

- preferowany czas trwania każdego szkolenia

- preferowany termin szkolenia

- lokalizacja szkolenia

- czy dysponują Państwo własną salą szkoleniową wraz ze sprzętem

- czy w cenie ująć ewentualny catering
 

Poleć szkolenie znajomemu