Strona główna Szkolenia Umiejętności Trenerskie TTT
Szkolenie: Umiejętności Trenerskie TTT
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Inne
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Mirella Kamińska
tel.: 510 248 848
email: biuro@noweopcje.pl
| Tytuł: | Szkolenie Train-The-Trainer |
|---|---|
| Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Inne |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | CELE I KORZYŚCI – Warsztaty pozwolą Państwu: • zdiagnozować własne predyspozycje trenerskie • nabyć wiedzę dotyczącą przygotowywania i realizowania szkoleń • poznać różnorodne metody szkoleniowe • zbudować arsenał metod radzenia sobie z tremą i z trudnymi sytuacjami trenerskimi |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | Mirella Kamińska Od kilkunastu lat realizuje warsztaty menedżerskie wdrażając nowoczesne rozwiązania w zakresie technik zarządzania, coachingu, budowania zespołów i komunikacji w biznesie. Specjalizuje się w długofalowych projektach rozwojowych dla kadry kierowniczej typu MBA. Trener trenerów. Od początku swojej działalności zawodowej prowadzi także szkolenia anglojęzyczne. Realizuje sesje szkoleniowe i facylitacyjne dla organizacji wielonarodowych (m.in. ING Bank Śląski S.A., SGL Carbon Group, CMC Group). Współpracowniczka Instytutu Technik Bankowych Uniwersytetu Walijskiego INFINET. Projektant szkoleń outdoorowych, współautorka książki "Panowanie nad stresem" wydanej jako pozycja nr 1 w kolekcji BusinessWeek Polska. Miłośniczka kina i egzotycznych podróży. Barbara Sołtysiak Psycholog praktyk. Autorka testów, ćwiczeń i gier stosowanych w szkoleniach diagnozujących i rozwijających kompetencje interpersonalne. Zajmuje się wykorzystaniem teorii metakomunikatów i analizy transakcyjnej w relacjach biznesowych. Projektowała i wdrażała standardy jakości obsługi Klienta w wielu korporacjach branży telekomunikacyjnej, motoryzacyjnej i bankowej (m.in. Skoda Auto Polska S.A., PTK Centertel S.A., Bank Zachodni WBK S.A.). Konsultant psychologiczny dla grup zagrożonych syndromem wypalenia zawodowego. Przygotowuje warsztaty doskonalące panowanie nad stresem i zarządzanie konfliktem. Prowadzi samodzielną praktykę psychoterapeutyczną. Miłośniczka szybkich samochodów i polskiej kinematografii. |
| Program: | TEMATYKA WARSZTATÓW: 1. UMIEJETNOŚCI PREZENTACYJNE: Jak wzbudzić zainteresowanie i podtrzymywać uwagę uczestników? Jak dopasować formę prezentacji do przedstawianego materiału? 2. AUTOPREZENTACJA: Jak widzą i odbierają nas uczestnicy? 3. FORMY UCZENIA DOROSŁYCH: Co „wyłapują” słuchowcy, wzrokowcy i „czuciowcy”? Jak wpływać na lepsze zapamiętywanie treści przez uczestników? 4. METODY PRACY Z GRUPĄ: Ilu metod powinno się użyć w dobrym szkoleniu? Jakie są sprawdzone formy pracy z grupą? 5. INTERAKTYWNOŚĆ: Jaki jest udział uczestników w realizacji szkolenia? W jaki sposób zwiększać ich stopień zaangażowania? Dlaczego metody warsztatowe decydują o lepszych efektach szkolenia? 6. CELE, PROGRAM I MATERIAŁY SZKOLENIOWE: Jak konstruować cele i korzyści szkolenia? Co powinien zawierać dobry program? Z czego tworzy się materiały szkoleniowe? 7. PROCES GRUPOWY: Na czym polega? Które jego elementy należy uwzględnić w czasie prowadzenia szkolenia? 8. OPANOWANIE STRESU I NEGATYWNYCH EMOCJI: Co zrobić, by trema i stres nie pokonały wiedzy i przygotowania? Jak konstruktywnie wykorzystać „dreszczyk” emocji? 9. TRUDNE SYTUACJE SZKOLENIOWE: Co może pójść nie tak? Jak zapobiec „potknięciom” trenerskim? Jak sobie radzić, gdy już zaistniał problem? |
Poleć szkolenie znajomemu
