Strona główna Szkolenia KOMUNIKACJA W ZARZĄDZANIU - TRENING ASERTYWNOŚCI
Szkolenie: KOMUNIKACJA W ZARZĄDZANIU - TRENING ASERTYWNOŚCI
Kategoria: UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Komunikacja
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
CIRCULUS
tel.: 071 368 64 04
email: circulus@circulus.edu.pl
| Tytuł: | KOMUNIKACJA W ZARZĄDZANIU – TRENING ASERTYWNOŚCI |
|---|---|
| Kategoria: | UMIEJĘTNOŚCI OSOBISTE / Komunikacja |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | DZIĘKI UDZIAŁOWI W SZKOLENIU: - dowiesz się, jak wpływać na zachowania pracowników, - nauczysz się skutecznie wydawać polecenia podwładnym, - poradzisz sobie z najtrudniejszym nawet typem klientów czy współpracowników, - znajdziesz sposoby na skuteczne radzenie sobie z agresją, krytyką i gniewem drugiej osoby, - nauczysz się odmawiać, bronić swoich praw i mówić „nie”, zachowując przy tym dobre relacje z innymi ludźmi, - nauczysz się w pełni wyrażać siebie. Szkolenie skierowane jest w szczególności do wyższej i średniej kadry menadżerskiej, osób pragnących pogłębić i rozwinąć swoją komunikację w zespole oraz wszystkich osób zainteresowanych tematyką szkolenia. |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | Szkolenie prowadzone jest przez trenerów firmy CIRCULUS, posiadających duże doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z różnych dziedzin związanych z wykorzystaniem psychologii w biznesie. Dobór trenerów do każdego projektu szkoleniowego uzależniony jest od indywidualnej, gruntownej analizy Państwa potrzeb i efektów, jakie pragną Państwo osiągnąć po zakończeniu szkolenia. |
| Program: | RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA: 1. Czym jest asertywność? 2. Co przeszkadza nam mówić otwarcie, co myślimy? Dlaczego nie zawsze bronimy swoich praw? 3. Czy mamy prawo krytykować innych oraz czy inni mają prawo do wyrażania negatywnych opinii na nasz temat? 4. Jak mówić NIE i bronić skutecznie swoich praw? 5. „Niekonwencjonalne” techniki budowania pewności siebie, pokonywanie swoich ograniczeń, przełamywanie słabości. 6. Relacje z podwładnymi. 7. Asertywność w pracy (ćwiczenia praktyczne). 8. Praca nad indywidualnymi problemami. Ostateczny program szkolenia zależy od Państwa potrzeb i efektów, jakie chcą Państwo osiągnąć. Ponad 80% naszych treningów to praktyczne ćwiczenia gwarantujące opanowanie umiejętności w danym zakresie tematycznym. Dobór metod do każdego treningu uzależniony jest od Państwa indywidualnych potrzeb i może obejmować: - warsztaty, - gry i scenki symulacyjne, - case studies, - pracę w podgrupach, - zadania indywidualne, - miniwykłady i prezentacje, - trening fabularny, - trening w oparciu o film, - spektakl zachowań, - wideotrening, - multiwarsztat, - treningi learning combination lock, - coaching, - i inne. Podczas szkoleń uczestnicy uczą się i pracują na własnych sytuacjach, z jakimi mają do czynienia w codziennym życiu zawodowym. Materiały szkoleniowe przygotowywane są ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji zawodowych opisywanych przez uczestników szkolenia. Zawierają opisy technik do indywidualnego zastosowania, gruntowne analizy sytuacji, przykłady praktyczne i gotowe rozwiązania do zastosowania w codziennej pracy. Termin szkolenia, miejsce realizacji, program i warunki cenowe zależą tylko od Państwa. Jeśli są Państwo zainteresowani szkoleniem prosimy o kontakt z nami pod nr tel. 071 368 64 04 lub circulus@circulus.edu.pl |
Poleć szkolenie znajomemu
