Mamy 9219 aktualnych szkoleń oraz 5250 firm szkoleniowych. Dziś dodano 0 szkoleń.

Szkolenie: Budowanie zespołu poprzez komunikację

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Praca w zespole

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Katarzyna Szypowska
tel.: 515 212 452, 12 399 41 69
email: kszypowska@avenhansen.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Budowanie zespołu poprzez komunikację, pracę zespołową i relacje
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Praca w zespole
Metodyka: Testy
Case studies
Symulacje i gry
Ćwiczenia
Wykłady
Opis: Uczestnicy na szkoleniu poznają metody pracy zespołowej i korzyści wynikające z pracy zespołowej. Nauczą się jasnego konstruowania celów zespołu, metod budowania zespołu, zarządzania konfliktem, stosowania odpowiedniej komunikacji w zespole, motywowania zespołu, pracy zespołowej, stosowania metod zarządzania jakością w firmie.

Pracownikom działającym w zespole szkolenie da możliwość jeszcze lepszej pracy w grupie, menedżerom zaś świadomość i narzędzia przydatne w motywowaniu i budowaniu własnych zespołów oraz budowaniu jakości w firmie poprzez współdziałanie na poziomie zespołu i całego przedsiębiorstwa. Na szkoleniu znajdą Państwo odpowiedź na pytania: jak wykorzystać potencjał pracowników w firmie? Jak realizować cele firmy poprzez cele poszczególnych zespołów?
Poziom zaawansowania : średnio zaawansowany
Trenerzy: Andrzej Zabawa

Nastawiony na efekt praktyk z dużym doświadczeniem biznesowym w sprzedaży i zarządzaniu operacyjnym.
Wielkość grupy: 10
Program: Program szkolenia
I. Budowanie zespołu i praca zespołowa:
• Ustalanie i definiowanie celów /smart; grow/.
• Podniesienie nastawienia zespołu na wspólną realizację celów.
• Umiejętności pracy zespołowej.
• Świadomość pozytywów pracy zespołowej.
• Integracja zespołu.
• Uczestnictwo w pracy zespołowej jako świadome działanie członków zespołu.
• Metody pracy zespołowej, zespołowe rozwiązywanie problemów.
II. Wzajemne relacje w zespole – ich rola w aspekcie realizacji zadań:
• Komunikacja w zespole.
• Zarządzanie konfliktem.
• Asertywność.
• Zespół to emocje.
• Myślenie pytaniami
III. Odpowiedzialność i konsekwencje w pracy, zmiana jako cześć rozwoju firmy.

IV. Ja jako pracownik – identyfikacja z firmą:
• praca jako wartość
• zadowolenie z pracy
• firma to także ja.
V. Filozofia klienta wewnętrznego – potrzeba, cecha, korzyść.

VI. Zespołowe wypracowanie niezbędnych narzędzi i propozycji zmian.

Szkolenia polecamy dla
Wszystkich pracowników, szczególnie pracujących w zespołach, lecz także takich, którzy pracują samodzielnie, współpracując z innymi w produkcji, sprzedaży, dystrybucji, realizując projekty.
Szkolenie przydatne dla menedżerów, niezależnie od szczebla zarządzania, kierujących zespołami czy też projektami, a pragnących zadbać o politykę jakości w firmie, motywację pracowników, wdrażających u siebie wydajne metody pracy zespołowej dla osiągnięcia celów przedsiębiorstwa i zadowolenia załogi.

Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia
• Dyskusja facylitowana
• Praca w grupach
• Studia przypadku
• Odgrywanie scenek, nagrywanie
• Opracowywanie rozwiązań
• Mini wykład trenera.

Zobacz pełny opis szkolenia:
https://szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/budowanie-zespolu-poprzez-komunikacje-prac-zespoowa-i-relacje-2019-01-14-gdansk.html
Świadczenia dodatkowe: Ciekawe materiały szkoleniowe,Dyplomy ukończenia szkolenia,wsparcie poszkoleniowe Trenera,przerwy kawowe, obiady
 

Poleć szkolenie znajomemu