Strona główna Szkolenia Windykacja
Szkolenie: Windykacja
Kategoria: RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Windykcja
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Marius Dudek
tel.: +48-22-742 18 05
email: marius.dudek@ISG.eu
| Tytuł: | Windykacja |
|---|---|
| Kategoria: | RACHUNKOWOŚĆ I FINANSE / Windykcja |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Program: | 1. SPECYFIKA KONTAKTU WINDYKACYJNEGO ► Klient a Dłużnik: różnice i podobieństwa ● Trzy typy Klientów, którzy nie płacą: jak ich rozpoznać? ● Struktura przyczyn niepłacenia w krajach Europy – wyniki badań ● Błędy Firm i windykatorów skłaniające do unikania płatności ● Cele Firmy a cele kontaktu windykacyjnego: myślenie bieżące i strategiczne 2. ZANIM ZACZNIESZ WINDYKACJĘ… ● Obszary przygotowania merytorycznego ● Obszary przygotowania negocjacyjnego ● Obszary budowania wiarygodności windykatora ● Plan kontaktu windykacyjnego krok po kroku 3. „SPIRALA WINDYKACYJNA” W PRAKTYCE ► „Spirala windykacyjna”: cztery kroki kontaktu z Klientem-Dłużnikiem i ich specyfika ● Cele kolejnych rozmów windykacyjnych ● Reguły czterech kroków kontaktu z Klientem-Dłużnikiem ● Kluczowe umiejętności na każdym etapie spirali windykacyjnej ● Symulacja rozmów windykacyjnych w spirali windykacyjnej – scenki wideo » Komunikacja i perswazja: Niezbędne kompetencje windykatora - Weryfikacja informacji: Strategie i reguły zadawania odpowiednich pytań » Lista „wymówek” i sposoby reagowania windykatora - Techniki komunikacyjne zwiększające skuteczność rozmowy windykacyjnej - Dopasowanie argumentacji do specyfiki rozmówcy: analiza stylów społecznych - Perswazja bez manipulacji: techniki zwiększające siłę argumentacji » Reagowanie w sytuacjach trudnych - „Naturalne” przyczyny trudności w rozmowie windykacyjnej: konflikty pozorne i rzeczywiste - Manipulacja: sposoby rozpoznawania i reagowania 4. ASERTYWNOŚĆ: REAGOWANIE W SYTUACJACH SZANTAŻU EMOCJONALNEGO ● Pokonywanie „barier współpracy” Klienta-Dłużnika |
Poleć szkolenie znajomemu