Szkolenie: PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Kategoria: PRAWO i ZAMÓWIENIA PUBLICZNE / Ubezpieczenia Społeczne
Szkolenie zamknięte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
Marcin Nocuń
tel.: (81) 533-31-39, 534-13-01
email: biuro@masterscsb.com.pl
| Tytuł: | PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH W ŚWIETLE KONTROLI ZUS I PIP |
|---|---|
| Kategoria: | PRAWO i ZAMÓWIENIA PUBLICZNE / Ubezpieczenia Społeczne |
| Metodyka: | Wykłady |
| Opis: | Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z: - zasadami prowadzenia kontroli przez ZUS i PIP, - zmianami w zasadach rozliczania umów zleceń – od 01.08.2010r., - sankcjami pokontrolnymi ZUS i PIP, - założeniami ustawy z dnia 1 lipca 2009r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców: wydłużenie okresu rozliczeniowego, elastyczny czas pracy, ograniczenia w stosowaniu umów na czas określony, - nowymi zasadami udzielania urlopów macierzyńskich i rozliczania czasu pracy. - zasadami zgłaszania, podlegania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, - dokumentami ubezpieczeniowymi składanymi przez płatników składek, - zasadami zawierania umów o pracę, sporządzaniem pism związanych ze stosunkiem pracy, pism sądowych, - zasadami prowadzenia akt osobowych, - zasadami rozliczania czasu pracy, godzin nadliczbowych, - zasadami udzielania urlopów wypoczynkowych, - zasadami opłacania składek ubezpieczeniowych za osoby wykonujące pracę na podstawi |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, były pracownik Wydziału Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kontroli Płatników Składek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, wykładowca na studiach podyplomowych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego i Polskiej Akademii Nauk, autor książek: „Kontrola ZUS w sektorze finansów publicznych”, „Kontrola ZUS. Skuteczne formy obrony płatników składek” i „Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa z komentarzem”, a także ponad 73 artykułów z zakresu prawa pracy iubezpieczeń społecznych, emerytur i rent, zasiłków; trener – w Ogólnopolskim Projekcie: „Nowy system służby cywilnej” realizowanym przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów Rzeczypospolitej Polskiej , konsultant i ekspert programów unijnych (EFS, PHARE). |
| Wielkość grupy: | 20 |
| Program: | 1. Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy - stosunek pracy w świetle zakazu zastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi: • umowy cywilnoprawne zawarte z własnym pracodawcą, • zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umów, cywilnoprawnych, wyłączenia – ubezpieczenie wypadkowe zleceniobiorców od 01.01.2010r., • umowy cywilnoprawne emerytów i rencistów, studentów, • umowy cywilnoprawne jako jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych, • podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy o pracę i umów cywilnoprawnych 2. System ubezpieczeń społecznych po 01.01.1999 roku – ostatnie nowelizacje: • reforma systemu ubezpieczeń społecznych, • omówienie poszczególnych tytułów do ubezpieczeń społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem umowy o pracę i umów cywilnoprawnych – zmiany w ubezpieczeniu wypadkowym od 01.01.2010r., • rodzaje ubezpieczeń społecznych, • stopa procentowa składek na ubezpieczenia społeczne, • zasady finansowania składek na ubezpieczenia społeczne, • podstawa wymiaru i terminy opłacania składek – zasady podlegania w/w ubezpieczeniom przez pracowników, osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, zleceniobiorców - ubezpieczenie wypadkowe od 01.01.2010r., • zasady dokonywania zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i przekazywania dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, • omówienie obowiązków płatników składek w stosunku do ubezpieczonych i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, • rodzaje dokumentów ubezpieczeniowych składanych przez płatników składek: dokumenty zgłoszeniowe – zmiany od 01.01.2010r., dokumenty rozliczeniowe, • zasady opłacania składek na fundusze pozaubezpieczeniowe: Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, • zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu, • zasady pobierania, obliczania i potrącania składek na ubezpieczenie zdrowotne, • zbieg tytułów do ubezpieczenia zdrowotnego 3. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, zasiłki chorobowe, świadczenia rehabilitacyjne, renty z tytułu niezdolności do pracy – NASILONE KONTROLE ZUS: • okresy wyczekiwania na w/w wynagrodzenie, wysokość, • podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego, • okresy wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy i zasiłku chorobowego – zasady ustalania okresu zasiłkowego, • ustalanie podstaw zasiłków chorobowych (okres przyjęty do wyliczenia, pomijanie pierwszego nieprzepracowanego miesiąca, ponowne wyliczenie podstawy przy zmianie wymiaru etatu, dopełnianie wynagrodzenia) 4. Zmiany w urlopach: macierzyńskie, wychowawcze i wypoczynkowe – ostatnie nowelizacje Kodeksu Pracy: • ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – zasady wyliczania, • wyliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca (pomniejszenia z tytułu nieobecności – pomniejszeni o 1/30 , pomniejszenie proporcjonalne), • zmiany w wymiarze urlopu macierzyńskiego, urlop „tacierzyński”, uprawnienia i zasady wypłacania zasiłku macierzyńskiego, • urlopy wychowawcze – uprawnieni i zasady udzielania |
| Wymagania: | Szkolenie skierowane jest do kadry kierowniczej i pracowników działów kadr, księgowości oraz osób prowadzących dokumentację pracowniczą w firmie. |
Poleć szkolenie znajomemu
