Mamy 8584 aktualnych szkoleń oraz 5280 firm szkoleniowych. Dziś dodano 9 szkoleń.

Szkolenie: Doskonalenie umiejętności kierowania zespołem

Kategoria: ZARZĄDZANIE / Kierowanie

Szkolenie zamknięte

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Aleksandra Durlak
tel.: () 091 - 4344261
email: biuro@polkadr.com.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Doskonalenie umiejętności kierowania zespołem
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Kierowanie
Metodyka: Ćwiczenia
Poziom zaawansowania : średnio zaawansowany
Program: 1. Skuteczne sposoby komunikacji:
- zasady prawidłowego komunikowania, eliminowanie zakłóceń w komunikowaniu; wykład
- rozpoznawanie elementów prawidłowej komunikacji w sytuacjach społecznych a w szczególności w sytuacji kierowania zespołem; ćwiczenia w parach, dramy, realizowanie poszczególnych etapów nawiązywania kontaktów,
- ćwiczenia w prawidłowym komunikowaniu: style komunikacji, dostosowanie do rozmówcy, umiejętne wykorzystywanie swoich umiejętności: ćwiczenia w parach, małych grupach,

2. Rozwiązywanie konfliktów:
- etapy rozwiązywania konfliktów, style rozwiązywania konfliktów; wykład
- diagnozowanie własnych preferencji w rozwiązywaniu konfliktów, rozpoznawanie własnego stylu rozwiązywania konfliktów; wypełnianie testu, studia przypadków
- ćwiczenie w dostosowywaniu stylu rozwiązywania konfliktu do konkretnej sytuacji konfliktowej występującej najczęściej w sytuacji pracy; dramy, dyskusja panelowa,

3. Organizacja pracy
a.Zarządzanie - podstawowe definicje. Rola, zadania i kompetencje menedżera
b.Podstawowe struktury organizacyjne
c.Podstawowe techniki menedżerskie:
Kierowanie zespołem: motywowanie, zarządzanie nakazowe, zarządzanie przez cele, zarządzanie sytuacyjne
Zarządzanie czasem pracy, delegowanie
Kierowanie dobrymi i słabymi pracownikami
System komunikacji z pracownikami

4. Kierowanie zespołem: budowanie zespołu, cechy przywództwa, umiejętność wydawania poleceń i ich egzekwowanie:
- zasady budowania zespołu pracowniczego; wykład
- rozwijanie umiejętności budowania zespołu oraz diagnozowania poszczególnych etapów rozwoju zespołu; ćwiczenia w małych podgrupach, całej grupy, dramy,
- co to jest przywództwo, władza, autorytet; wykład
- ćwiczenia w umiejętnościach korzystania z czynników budujących przywództwo z wykorzystaniem przykładów, dramy, ćwiczenia w grupach,
- rozwijanie świadomości bycia przywódcą w sytuacji pracy,
rozwijanie umiejętności efektywnego wydawania poleceń z wykorzystaniem wcześniej opanowanych umiejętnośći: komunikowania się, motywowania pracowników, zwiększonej świadomości posiadania władzy.
 

Poleć szkolenie znajomemu