Mamy 9598 aktualnych szkoleń oraz 5219 firm szkoleniowych. Dziś dodano 0 szkoleń.

Szkolenie: Czas pracy

Kategoria: HR / Inne

Szkolenie zamknięte
e-learning

Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej

Osoba kontaktowa:
Małgorzata Grajewska
tel.: 603 522 042
email: biuro@dp-pp.pl

  • Poleć znajomemu
  • Zadaj pytanie


Tytuł: Czas pracy
Kategoria: HR / Inne
Metodyka: e-learning
Testy
Case studies
Ćwiczenia
Opis: Czas pracy - zasady planowania i rozliczania czasu pracy w praktyce z uwzględnieniem zmian w przepisach Kodeksu pracy od 23 sierpnia 2013 r.
Poziom zaawansowania : początkujący
Trenerzy: Małgorzata Grajewska

Praktyk przez wiele lat prowadzący działy kadr i płac wielu firm o różnych profilach. Absolwentka UMK w Toruniu Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, specjalizacja – Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Ukończyła Szkołę Trenerów Metrum posiadającą rekomendacje Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Od ponad 4 lat funkcjonuje jako trener z zakresu prawa pracy, kadr i płac oraz rozwoju osobistego. Od 2011 roku właścicielka firmy świadczącej usługi w zakresie doradztwa personalnego, w tym doradztwa kadrowo-płacowego - Personnel Project. Współuczestniczyła w realizacji projektu "Profesjonalny pracownik działu kadr i płac" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, mający na celu przeszkolenie ponad 200 osób z województwa kujawsko-pomorskiego z tematyki kadrowo - płacowej. Przeszkoliła ponad 1.500 osób oraz przeprowadziła ponad 1.400 godzin szkoleniowych.
Wielkość grupy: bo
Program: PROGRAM SZKOLENIA

Moduł I - Definicje i normy czasu pracy
1. Pojęcie czasu pracy
2. Okresy wliczane do czasu pracy
3. Doba pracownicza
4. Dzień wolny od pracy
5. Okres rozliczeniowy
6. Tydzień pracy
7. Normy czasu pracy
8. Okresy odpoczynku

Moduł II – Wymiar czasu pracy
1. Wymiar czasu pracy
2. Sposób ustalania wymiaru czasu pracy
3. Różnica pomiędzy normą a wymiarem czasu pracy
4. Obniżanie wymiaru czasu pracy
5. Różne wymiary czasu pracy
6. Długość okresów rozliczeniowych
7. Wprowadzanie okresów rozliczeniowych

Moduł III – Systemy czasu pracy i ich zastosowanie
1. Podstawowy system czasu pracy
2. Równoważny system czasu pracy
3. Praca w ruchu ciągłym
4. System przerywanego czasu pracy
5. Zadaniowy czas pracy
6. System skróconego tygodnia pracy
7. System pracy weekendowej
8. Indywidualny rozkład czasu pracy
9. Ruchomy czas pracy
10. Skrócony czas pracy

Moduł IV – Praca w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych
1. Praca w porze nocnej
2. Godziny nadliczbowe
3. Godziny ponadwymiarowe
4. Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych
5. Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych
6. Udzielanie czasu wolnego za pracę w godzinach nadliczbowych
7. Przekroczenie średniej tygodniowej normy czasu pracy
8. Sposób wyliczenia godzin wynikających z przekroczenia średniotygodniowego
9. Sposób wyliczenia godzin wynikających z przekroczenia średniotygodniowego
10. Zakaz wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych
11. Roczny limit godzin nadliczbowych
12. Dobowy limit godzin nadliczbowych
13. Czas pracy osób niepełnosprawnych
14. Czas pracy zarządzających zakładem pracy
15. Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych

Moduł V - Praca w dniu wolnym od pracy, w niedzielę i święto
1. Zasady udzielania dnia wolnego za pracę w dniu wolnym od pracy
2. Rekompensata za pracę w dniu wolnym od pracy
3. Rekompensata za dni harmonogramowo wolne

Moduł VI - Dokumentacja czasu pracy
1. Ewidencja czasu pracy
2. Harmonogram czasu pracy
3. Zasady ustalania harmonogramu czasu pracy
4. Przykładowy harmonogram czasu pracy

Moduł VII - Dyżur pracowniczy i czas pracy w podróży służbowej
1. Dyżur pracowniczy podczas, którego pracownik wykonywał pracę
2. Dyżur pracowniczy podczas, którego pracownik nie wykonywał pracy
3. Dyżur pracowniczy w domu
4. Rekompensata pracy podczas dyżuru
5. Czas podróży służbowej a czas pracy w podróży służbowej
6. Odpoczynek po podróży służbowej
Wymagania: komputer, dostęp do internetu, przeglądarka internetowa
Świadczenia dodatkowe: konsultacje indywidualne, dostęp do druków na platformie Personnel Project, oraz certyfikat ukończenia szkolenia
 

Poleć szkolenie znajomemu