Strona główna Szkolenia ZARZĄDZANIE ZMIANĄ
Szkolenie: ZARZĄDZANIE ZMIANĄ
Kategoria: ZARZĄDZANIE / Inne
Szkolenie otwarte
Najedź kursorem na daną ikonkę aby dowiedzieć się więcej
Osoba kontaktowa:
CIRCULUS
tel.: 071 368 64 04
email: circulus@circulus.edu.pl
| Tytuł: | ZARZĄDZANIE ZMIANĄ - aspekt psychologiczny |
|---|---|
| Kategoria: | ZARZĄDZANIE / Inne |
| Metodyka: | Ćwiczenia |
| Opis: | DZIĘKI UDZIAŁOWI W SZKOLENIU: - poznasz zasady kreowania zmian i kierowania nimi w organizacji, - nauczysz się, jak skutecznie radzić sobie z oporem pojawiającym się podczas wprowadzania nowych trendów, - dowiesz się, jak reagować w trudnych sytuacjach charakterystycznych dla procesu zmian, - poznasz i zrozumiesz sposoby reakcji indywidualnych i grupowych na wprowadzane zmiany, - dowiesz się, jak dbać o motywację pracowników na etapie zmian, - będziesz mieć możliwość rozwiązania praktycznych problemów charakterystycznych dla Twojej firmy. |
| Poziom zaawansowania : | średnio zaawansowany |
| Trenerzy: | Szkolenie prowadzone jest przez trenerów firmy CIRCULUS, posiadających duże doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z różnych dziedzin związanych z wykorzystaniem psychologii w biznesie. Dobór trenerów do każdego projektu szkoleniowego uzależniony jest od indywidualnej, gruntownej analizy Państwa potrzeb i efektów, jakie pragną Państwo osiągnąć po zakończeniu szkolenia. |
| Program: | PRZYKŁADOWY PROGRAM SZKOLENIA: I. Elementy procesu zmian. II. Kierowanie zmianami osobistymi. III. Zasadnicza postawa wobec zmian i jej wpływ na efektywność kierowania zmianą. IV. Stres w okresie przejściowym. V. Przewidywanie przebiegu procesu zmiany. VI. Identyfikacja z firmą w okresie procesu zmiany. VII. Przeciwdziałanie negatywnym skutkom procesu zmiany. VIII. Błędy w pokonywaniu oporu wobec zmiany. XI. Przezwyciężanie oporu. X. Procesy grupowe w sytuacji zmiany. XI. Przewodzenie zmianom. Ponad 80% naszych treningów to praktyczne ćwiczenia gwarantujące opanowanie umiejętności w danym zakresie tematycznym. Dobór metod do każdego treningu uzależniony jest od Państwa indywidualnych potrzeb i może obejmować: - warsztaty, - gry i scenki symulacyjne, - case studies, - pracę w podgrupach, - zadania indywidualne, - miniwykłady i prezentacje, - trening fabularny, - trening w oparciu o film, - spektakl zachowań, - wideotrening, - multiwarsztat, - treningi learning combination lock, - coaching, - i inne. Podczas szkoleń uczestnicy uczą się i pracują na własnych sytuacjach, z jakimi mają do czynienia w codziennym życiu zawodowym. Materiały szkoleniowe przygotowywane są ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji zawodowych opisywanych przez uczestników szkolenia. Zawierają opisy technik do indywidualnego zastosowania, gruntowne analizy sytuacji, przykłady praktyczne i gotowe rozwiązania do zastosowania w codziennej pracy. Jeśli są Państwo zainteresowani przeprowadzeniem takiego szkolenia dla swoich pracowników prosimy o kontakt z nami pod nr tel. 071 368 64 04 lub circulus@circulus.edu.pl |
Poleć szkolenie znajomemu
